候选人手机视角 · iPhone 15 Pro Max
9:41
高级后端工程师
00:23:48Aria · 智能面试官
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我 · K-7（已脱敏）
行为面试 · 冲突处理第 7 / 12 题
请描述一次你不得不否决一位你尊重的相关方的经历——并且那个决策是可以反悔的。
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2024 年 Q3，我们在评估一项技术架构升级。技术负责人——也是我加入公司时的伯乐——主张全量重写。我反复推演后，认为渐进式迁移的风险/收益比更优。我没有在大会上反驳他，而是私下做了一份双周内可推翻的最小迁移方案，并主动承诺如果两周后的关键指标不达预期，立刻回到他的方案
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